农民工养老保险是国家国家根据一定法律法规，为保障农民工晚年生活而建立的一种制度。农民工退休所领取养老金的数值是由农民工个人缴费和用工单位缴费以及政府财政收入共同构成的。农民工是改革开放后经济发展特有的一个群体，这个群体具有流动性强、非正规就业多、自我保护能力差等特点。怎样将农民工平稳地纳入社会保险制度体系，是我国急需解决的一大问题。本文小编为大家介绍了农民工养老保险最新规定、缴费标准、缴纳方式、如何查询等，一起来看看吧。下面为大家详细介绍下江西省养老保险网上相关内容知识。

江西省养老保险网上

很多人由于对健康养老保险缺乏了解，很容易进入一些保险误区，比如以下几种：

误解1。买保险赔钱不赔

很多人都有这样的想法，买保险不赔就亏。但是换个角度想想。买保险的目的是什么？是为了获得赔偿吗？你希望自己出事吗？当然不是。我们买保险只是为了保证它的安全。不出意外是最好的结果。把钱捐出来，为别人做点好事不是很好吗？

误解2。隐瞒病史可能不会暴露馅料

有的人申请保险的时候觉得隐瞒病情没问题，可能查不出来。边肖提醒你，被保险人一定不能有这种运气，否则你会吃亏的。如果被保险人的真实情况被隐瞒在保险中，这种情况很容易导致保险公司做出不利于被保险人的决定。

误解3。只要你上了保险，你就有保障

很多人买保险的时候，对自己买的保险的内容不是很了解，以为出了什么意外就能得到赔偿，其实是错误的想法。买保险最重要的是看保险条款中的承保范围和免责条款中的内容。明确哪些在保护范围内，哪些你要负责。不要乱拿保险，会给自己造成一定的损失。

养老保险要缴存多少年才可以领养老金?

根据第《社会保险法》号法律第16条，参加基本养老保险的个人，如果在达到法定退休年龄时已缴费满15年，将按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时缴费不满十五年的，最多可缴费十五年，按月领取基本养老金；也可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按国务院规定享受相应的养老保险待遇。

社会养老保险的个人缴纳基数是怎么计算的?

养老金支付基数取决于你上一年的平均工资。如果你的平均工资比所在地区的平均工资高出300%，超出部分将不作为养老金支付基数，养老金按所在地区平均工资的300%计算；如果你的平均工资低于所在地区平均工资的60%，那么你的养老金支付基数就是所在地区平均工资的60%，那么养老金就按照所在地区平均工资的60%来计算。

补充养老保险好不好

首先要告诉你的是，我国的养老保险由三个层次组成：第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄养老保险。其中，补充养老保险是指企业在满足社会协调的社会基本养老保险的基础上，在企业建立的基本养老保险之外，补充基本养老保险的一种养老保险形式。属于团体寿险的一种，所以补充养老保险也叫企业养老保险。

补充养老保险具有以下特点：

1.补充养老保险可以提高职工退休后的生活水平。按照我国的生产力水平，国家基本养老保险待遇水平不可能很高。随着社会的进步和经济的发展，员工的养老保障需求也会相应增加，一些经济效益较好的企业有能力提高员工的福利水平。在这种情况下，允许这类企业为员工建立补充养老保险，以满足其更高层次的养老保障需求。

2.补充养老保险有利于密切员工与企业的关系，稳定劳动力，增强企业的凝聚力和吸引力，促进企业发展。事实上，补充养老保险已经成为企业争夺人才、吸引优秀员工的重要手段。如果运用得当，可以极大地促进企业的发展，使企业的发展和人才的发展相互作用。

3.不断增长的补充养老保险基金将大量的即期消费资金转化为长期储蓄资金，有助于促进资本市场的发展和国民经济的增长。

综上所述，补充养老保险可以完善养老政策，为我们提供更好的养老保障，所以补充养老保险是好的。

企业补充养老金能拿多少

企业补充养老保险是每个员工的好保险，对员工帮助很大。这种保险既不是社会保险，也不是商业保险，不仅不具有强制性，而且不盈利。它只是员工的福利制度，是企业人力资源战略的重要组成部分。企业补充养老金的计算一般常见于两种计算公式：

企业职工按月缴纳养老保险费=企业工资的20%和个人工资的8%

企业职工终身缴纳养老保险=月养老金12年养老金。

所以我们的员工每个月工资越多，退休后能拿到的养老金就越多，拿到的养老金就越少。